大專以上文化程度，人力資源、工商管理等相關專業，5年以上1000人事行政管理工作經驗，熟悉人力資源管理的各個模塊運作，熟悉TS16949、ISO9001質量管理體系，良好的分析問題、解決問題的思路，溝通協調能力良好，良好的團隊領導能力。